Economia Social: Una Herramienta para el desarrollo local y la creación de empleo

 

¿POR QUÉ UNA EMPRESA DE ECONOMÍA SOCIAL?

 

El sector empresarial de la economía social reúne aquellos  tipos de empresa como las cooperativas y las sociedades laborales en los que la propiedad se halla en manos de los trabajadores y socios, de modo que son éstos los que asumen todo el protagonismo en la actividad económica que llevan a cabo.

Este papel central que desempeñan trabajadores y socios otorga a las empresas de economía social unas características muy particulares que encierran un especial valor:

 

1.- Los trabajadores y socios ven plasmadas sus ideas de actividad económica en proyectos propios y asumen la puesta en marcha de la empresa y el rumbo de ésta en cada momento, se implican y comprometen, promueven en su seno el desarrollo de sistemas pluralistas de decisión y trabajo.

 

2.- El empleo tiende a ser estable y de calidad, se lleva a cabo un particular esfuerzo en formación y cualificación de trabajadores, y se puede abordar de un modo especial la conciliación de la vida laboral y personal.

 

3.- Las actividades económicas están muy adaptadas al territorio en el que se asientan, tanto en lo que se refiere a las posibilidades de negocio presentes en el mismo como al capital humano residente, de modo que se convierten en un importante valor de desarrollo endógeno.

 

4.- La particular sensibilidad que se da en estas empresas les permite detectar nuevas necesidades de la sociedad y darles atención a través de iniciativas económicas y sociales innovadoras.

 

5.- Las empresas mantienen una estrecha vinculación con el territorio y su comunidad, de modo que fijan geográficamente la generación de empleo y riqueza, y asumen un claro compromiso de mejora y desarrollo sostenible de la sociedad.

 

Todos estos valores convierten a las empresas de economía social en un modelo de empresa ética, capaz de armonizar la necesaria función económica con una importante función social, comprometida con las personas y la sociedad. En momentos de dificultad y crisis desempeñan un papel decisivo gracias a la capacidad que poseen de amortiguar los efectos negativos sobre el empleo. Pero más allá de ello, constituyen en general un modo empresarial, particularmente adecuado para atender a numerosas demandas, inquietudes y problemas que están surgiendo en el mundo actual, todas ellas ligadas a los profundos y rápidos cambios que experimenta el conjunto de la sociedad.